Находим нужных людей от 3 дней с гарантией качества!

До 95% кандидатов проходят испытательный срок и остаются в компании более года. Бесплатная гарантийная замена при необходимости.

Почему компании доверяют нам подбор персонала

Сотрудники, которые приносят прибыль, а не проблемы
  • Изображение

    Ожидание = результат

    Подбираем сотрудников строго под ваши требования. Никаких компромиссов — только те кандидаты, которые точно подходят вашей компании и корпоративной культуре.
  • Изображение

    Эффективность 95%

    Наши кандидаты остаются надолго. Тщательная оценка не только профессиональных навыков, но и мотивации, ценностей и готовности к долгосрочному сотрудничеству.
  • Изображение

    Скорость от 3-х дней

     Благодаря собственной базе проверенных кандидатов и отлаженным процессам поиска работаем очень быстро.

    Как это работает?

    Как это работает?
    1

    Приём заявки

    Вы оставляете запрос на подбор. Мы проводим бесплатную консультацию, уточняем требования (hard и soft skills, корпоративные ценности), формируем точный профиль кандидата.
    2

    Анализ каналов и стратегии поиска

    Формируем точный портрет специалиста и определяем стратегию поиска под ваши задачи.
    3

    Поиск и отбор

    Запускаем активный поиск через базы, сообщества и headhunting. Отбираем лучших, проводим интервью и проверку квалификации.
    4

    Гарантия результата

    Бесплатная гарантийная замена специалиста в рамках испытательного срока (в зависимости от должности).
    💡 Мы подбираем сотрудников по всей России — от Москвы до Владивостока.
    Закрываем вакансии в любых регионах: наша сеть контактов и современные технологии рекрутинга делают результат гарантированным.

    Империя Талантов - о нас в цифрах

    Империя Талантов — кадровое агентство полного цикла, которое специализируется на подборе специалистов, руководителей среднего и высшего звена.
    Мы работаем по всей России и помогаем бизнесу закрывать даже самые сложные вакансии.

    10+ лет опыта в рекрутинге
    За это время мы выстроили отлаженные процессы поиска и оценки кандидатов.
    1000+ клиентов по всей России
    Нам доверяют как федеральные корпорации, так и региональный бизнес.
    5000+ успешно закрытых вакансий
    Каждая позиция была закрыта под ключ — от заявки до выхода сотрудника в штат.
    95% сотрудников проходят испытательный срок
    Мы подбираем людей не «на сегодня», а на долгосрочное сотрудничество.
    Срок закрытия — от 3 дней (в зависимости от профиля должности)
    Благодаря собственной базе и активному headhunting мы работаем быстрее конкурентов.

    Наши преимущества

    01.

    Методы

    Мы находим даже тех, кто не ищет работу. Используем в работе точечный Executive Search для первых лиц и Headhunting для переманивания ключевых специалистов.
    02.

    База

    Вы получаете доступ к эксклюзивной базе из 5000+ целевых кандидатов — успешных профессионалов, которых нет на открытом рынке.
    03.

    Эффективность

    98% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок и остаются работать более года. А Вы экономите до 60% бюджета на повторном поиске и адаптации.
    04.

    Скорость

    Закрываем вакансии от 3-х рабочих дней, благодаря отлаженной системе поиска.
    05.

    Гарантии

    Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока специалиста. Ваши риски сведены к нулю.
    06.

    Безопасность и оценка

    Проводим глубокую проверку рекомендаций (Reference Check) и проверку на благонадежность (Background Check), а также предоставляем экспертную оценку кандидатов, используя психометрическое тестирование для оценки soft skills и совместимости с культурой Вашей компании.
    07.

    Технологии

    AI-алгоритмы анализируют данные и предсказывают успешность кандидата именно в Вашей компании, а не просто ищут по ключевым словам.

    Специализация - кого мы подбираем

    Специализация - кого мы подбираем
    Изображение

    Высший руководящий состав

    Директора, начальники отделов, топ-менеджеры
    Изображение

    Руководители среднего звена

    Управленцы, отвечающие за эффективную работу отделов и выполнение ключевых бизнес-задач.
    Изображение

    Редкие и высококвалифицированные кадры

    Уникальные специалисты для нестандартных задач
    💡 Мы работаем с вакансиями, требующими точного подбора и глубокой оценки компетенций. Наша экспертиза — в сложных позициях, где важен не только опыт, но и личностные качества кандидата.

    Не тратим время на случайных людей — собеседуем только тех, кто реально подходит под ваши критерии и готов работать именно в вашей компании.

    Основные отрасли, в которых мы работаем

    Телеком и IT
    Разработчики, аналитики, продуктовые менеджеры, технические директора
    Изображение
    Медицина
    Врачи-специалисты, заведующие отделениями, медицинские директора
    Изображение
    Строительство
    Прорабы, главные инженеры, руководители проектов, технические директора
    Изображение
    Производство
    Технологи, начальники цехов, директора по производству, инженеры
    Изображение
    Продажи и клиентский сервис
    менеджеры по продажам, руководители отделов, коммерческие директора
    Изображение
    Маркетинг и реклама
    Маркетологи, бренд-менеджеры, креативные директора, аналитики
    Изображение
    Образование
    Преподаватели, методисты, директора учебных центров
    Изображение
    Логистика
    Логисты, диспетчеры, начальники складов, директора по логистике
    Изображение
    💡 Бизнесы разные — цель одна: сильные люди в команде.
    Мы объединяем отрасли и таланты, создавая устойчивый рост для компаний по всей стране.

    Отзывы

    • Изображение
      Директор машиностроительного предприятия
      Искали инженера для производства в небольшом городе — задача казалась нереальной. "Империя Талантов" закрыла вакансию за 12 дней, предложив 3 отличных кандидатов. Выбрали лучшего, человек уже 8 месяцев с нами.
    • Изображение
      Генеральный директор логистической компании
      Нужен был IT-директор с опытом цифровой трансформации. Самостоятельно искали 4 месяца без результата. Обратились в агентство — через 2 недели получили идеального кандидата.
    • Изображение
      Владелец сети магазинов
      Подбирали коммерческого директора для розничной сети. Важны были не только продажи, но и опыт управления командой из 50+ человек. Нашли специалиста, который за год увеличил выручку на 40% и построил эффективную систему мотивации.

      FAQ (Вопрос / ответ)

      Сколько стоит подбор сотрудника?
      Стоимость зависит от уровня позиции и сложности требований. Мы работаем по прозрачной схеме — фиксированный процент от годового дохода сотрудника. Первичная консультация бесплатна, а условия фиксируем в договоре.
      Что, если сотрудник не пройдёт испытательный срок?
      У нас действует гарантия замены в рамках испытательного срока специалиста.
      Чем вы отличаетесь от других кадровых агентств?
      Мы не работаем «на количество». Каждого кандидата проверяем по навыкам, ценностям и мотивации. 90% наших сотрудников проходят испытательный срок и остаются в компании больше года.
      Можно ли подобрать редкого специалиста для региональной компании?
      Да. Благодаря широкой базе и современным методам поиска (headhunting, социальные сети, профессиональные сообщества) мы успешно закрываем вакансии по всей России — от Москвы до Владивостока.
      Как быстро вы начинаете поиск после заявки?
      Сразу после уточнения профиля должности и подписания договора.

      Подобрать сотрудника

      В ближайшее время вам позвонит менеджер и подготовит персональное предложение
      Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности

      Наши контакты

      Адрес
      Москва, м. «Электрозаводская»,
      ул. Золотая, д. 11, стр. 2
      Время работы
      Пн—пт: 10:00—19:00
      Сб, Вс: выходной
      Для связи
      +7 (915) 333-2590