Находим нужных людей от 3 дней с гарантией качества!
До 95% кандидатов проходят испытательный срок и остаются в компании более года. Бесплатная гарантийная замена при необходимости.
Почему компании доверяют нам подбор персонала
Сотрудники, которые приносят прибыль, а не проблемы
Ожидание = результат
Подбираем сотрудников строго под ваши требования. Никаких компромиссов — только те кандидаты, которые точно подходят вашей компании и корпоративной культуре.
Эффективность 95%
Наши кандидаты остаются надолго. Тщательная оценка не только профессиональных навыков, но и мотивации, ценностей и готовности к долгосрочному сотрудничеству.
Скорость от 3-х дней
Благодаря собственной базе проверенных кандидатов и отлаженным процессам поиска работаем очень быстро.
Как это работает?
1
Приём заявки
Вы оставляете запрос на подбор. Мы проводим бесплатную консультацию, уточняем требования (hard и soft skills, корпоративные ценности), формируем точный профиль кандидата.
2
Анализ каналов и стратегии поиска
Формируем точный портрет специалиста и определяем стратегию поиска под ваши задачи.
3
Поиск и отбор
Запускаем активный поиск через базы, сообщества и headhunting. Отбираем лучших, проводим интервью и проверку квалификации.
4
Гарантия результата
Бесплатная гарантийная замена специалиста в рамках испытательного срока (в зависимости от должности).
💡 Мы подбираем сотрудников по всей России — от Москвы до Владивостока. Закрываем вакансии в любых регионах: наша сеть контактов и современные технологии рекрутинга делают результат гарантированным.
Империя Талантов - о нас в цифрах
Империя Талантов — кадровое агентство полного цикла, которое специализируется на подборе специалистов, руководителей среднего и высшего звена. Мы работаем по всей России и помогаем бизнесу закрывать даже самые сложные вакансии.
10+ лет опыта в рекрутинге
За это время мы выстроили отлаженные процессы поиска и оценки кандидатов.
1000+ клиентов по всей России
Нам доверяют как федеральные корпорации, так и региональный бизнес.
5000+ успешно закрытых вакансий
Каждая позиция была закрыта под ключ — от заявки до выхода сотрудника в штат.
95% сотрудников проходят испытательный срок
Мы подбираем людей не «на сегодня», а на долгосрочное сотрудничество.
Срок закрытия — от 3 дней (в зависимости от профиля должности)
Благодаря собственной базе и активному headhunting мы работаем быстрее конкурентов.
Наши преимущества
01.
Методы
Мы находим даже тех, кто не ищет работу. Используем в работе точечный Executive Search для первых лиц и Headhunting для переманивания ключевых специалистов.
02.
База
Вы получаете доступ к эксклюзивной базе из 5000+ целевых кандидатов — успешных профессионалов, которых нет на открытом рынке.
03.
Эффективность
98% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок и остаются работать более года. А Вы экономите до 60% бюджета на повторном поиске и адаптации.
04.
Скорость
Закрываем вакансии от 3-х рабочих дней, благодаря отлаженной системе поиска.
05.
Гарантии
Бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока специалиста. Ваши риски сведены к нулю.
06.
Безопасность и оценка
Проводим глубокую проверку рекомендаций (Reference Check) и проверку на благонадежность (Background Check), а также предоставляем экспертную оценку кандидатов, используя психометрическое тестирование для оценки soft skills и совместимости с культурой Вашей компании.
07.
Технологии
AI-алгоритмы анализируют данные и предсказывают успешность кандидата именно в Вашей компании, а не просто ищут по ключевым словам.
Специализация - кого мы подбираем
Высший руководящий состав
Директора, начальники отделов, топ-менеджеры
Руководители среднего звена
Управленцы, отвечающие за эффективную работу отделов и выполнение ключевых бизнес-задач.
Редкие и высококвалифицированные кадры
Уникальные специалисты для нестандартных задач
💡 Мы работаем с вакансиями, требующими точного подбора и глубокой оценки компетенций. Наша экспертиза — в сложных позициях, где важен не только опыт, но и личностные качества кандидата.
Не тратим время на случайных людей — собеседуем только тех, кто реально подходит под ваши критерии и готов работать именно в вашей компании.
Основные отрасли, в которых мы работаем
Телеком и IT
Разработчики, аналитики, продуктовые менеджеры, технические директора
Медицина
Врачи-специалисты, заведующие отделениями, медицинские директора
Строительство
Прорабы, главные инженеры, руководители проектов, технические директора
Производство
Технологи, начальники цехов, директора по производству, инженеры
Продажи и клиентский сервис
менеджеры по продажам, руководители отделов, коммерческие директора
Преподаватели, методисты, директора учебных центров
Логистика
Логисты, диспетчеры, начальники складов, директора по логистике
💡 Бизнесы разные — цель одна: сильные люди в команде. Мы объединяем отрасли и таланты, создавая устойчивый рост для компаний по всей стране.
Отзывы
Директор машиностроительного предприятия
Искали инженера для производства в небольшом городе — задача казалась нереальной. "Империя Талантов" закрыла вакансию за 12 дней, предложив 3 отличных кандидатов. Выбрали лучшего, человек уже 8 месяцев с нами.
Генеральный директор логистической компании
Нужен был IT-директор с опытом цифровой трансформации. Самостоятельно искали 4 месяца без результата. Обратились в агентство — через 2 недели получили идеального кандидата.
Владелец сети магазинов
Подбирали коммерческого директора для розничной сети. Важны были не только продажи, но и опыт управления командой из 50+ человек. Нашли специалиста, который за год увеличил выручку на 40% и построил эффективную систему мотивации.
FAQ (Вопрос / ответ)
Сколько стоит подбор сотрудника?
Стоимость зависит от уровня позиции и сложности требований. Мы работаем по прозрачной схеме — фиксированный процент от годового дохода сотрудника. Первичная консультация бесплатна, а условия фиксируем в договоре.
Что, если сотрудник не пройдёт испытательный срок?
У нас действует гарантия замены в рамках испытательного срока специалиста.
Чем вы отличаетесь от других кадровых агентств?
Мы не работаем «на количество». Каждого кандидата проверяем по навыкам, ценностям и мотивации. 90% наших сотрудников проходят испытательный срок и остаются в компании больше года.
Можно ли подобрать редкого специалиста для региональной компании?
Да. Благодаря широкой базе и современным методам поиска (headhunting, социальные сети, профессиональные сообщества) мы успешно закрываем вакансии по всей России — от Москвы до Владивостока.
Как быстро вы начинаете поиск после заявки?
Сразу после уточнения профиля должности и подписания договора.
Наши контакты
Адрес
Москва, м. «Электрозаводская», ул. Золотая, д. 11, стр. 2